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坚持党管干部原则,从严管理干部人事档案文章阅读网情感文章

来源:大众文学网    时间:2020-08-06




近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》),进一步规范完善了干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督。干部人事档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能力、工作表现等内容的文件材料,是历史、全面地考察干部的重要依据。

癫痫用药的时候还犯病怎么回事?> 干部人事档案记录的是一个人的成长历史。这是从小的方面来说的,其实,这又不单单是一个干部的成长履历,同时还是党的重要执政资源。干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。我们有责任保证干部人事档案记录的客观性、正确性、稳定性。

曾几何时,“年龄是个宝,学历不能少,能力做参考”的档案造假可谓备受诟病。党的十八大以来,随着全面从严治党不断推向深入,干部人事档案审核也作为一项基础性工作,被纳入工作范畴。犹记朔州癫痫病哪家医院治的好得,在2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中,多个省份的整改通报提及整治干部档案造假!诚然,造假的发生有多种原因,一是个别地方特别基层单位,档案管理不太被重视,制度落后、管理混乱;二是档案录入、归档等人员太少,为造假滋生土壤;三是异地调动,为核实档案真假造成增加难度等。由此可见,抓好干部的人事档案需管控源头。

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。当然,要管好干部人事档案,必要的惩处机制不可或缺。追根溯源,强化责任追究,得对造假者施以“重拳”出击,发现一起,惩处一起,绝不姑息、轻描淡写,既要追究造假起始何处,还得查处造假后所获既得利益何来,使想造假者或是协助造假者心生敬畏;得将干部的人事档案和癜痫病能彻底治好吗每一个节点管理者挂钩,因为造假同样需要过程,惟有做好每一阶段人事档案内容建设,确保归档材料的真实准确;得完善干部选拔任用公开透明制度,把干部人事档案用“活”,形成全方位多维度立体化监督体系。

《条例》明确要求建立监督检查、责任追究制度,并对干部人事档案工作中的违规违纪违法行为处理等作出规定。要认真落实好《条例》,针对在抽查核实中发现的瞒报、漏报、错报等问题,要敢于做“黑脸包公”,敢于较真碰硬,或批评教育,或调岗停职,或降职免职,让造假者吃不了兜着走。要坚持“谁管理、谁把关,谁考察、谁审核,谁签字、谁负责”原则,严格干部提拔过程中审核责任,全方位织牢干部档案管理制度的牢笼,彻底斩断纵容造假的“幕后黑手”,让“甘肃选哪家医院治疗癫痫靠谱假干部”无处藏身,狠杀干部档案造假的歪风。对于发现的违纪违法线索和苗头性问题,要深究细刨,找准对贪污腐败、档案造假等问题的“切入点”,做到既维护《条例》的严肃性和权威性,防止“破窗效应”,又要及时挽救干部,让干部人事档案工作条例“长牙带刺”。

党中央高度重视干部人事档案工作,习近平总书记多次作出重要指示,提出明确要求。走进新时代,在干部人事档案问题上,我们当树立强烈的事业心和责任感,提高管档人员业务能力和政治素养,不断开创新时代干部人事档案工作新局面。( 文

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